El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, durante la firma del III Plan de
Junta, Cecale y sindicatos firman el III Plan de Empleo hasta 2007
Castilla y León mantiene su paz social como uno de los principales atractivos para la inversión, gracias a la firma del III Plan de Empleo entre la Junta, Cecale y los sindicatos mayoritarios, en un acto celebrado el pasado mes. El documento, que moverá recursos por 186 millones de euros, intenta satisfacer las demandas de la sociedad al priorizar el empleo estable y la incorporación al mercado laboral de los colectivos más desfavorecidos. A cambio, las empresas tardarán menos tiempo en cobrar las ayudas.
Para el presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, el III Plan de Empleo servirá para generar puestos de trabajo “de calidad como bien social básico”. De hecho, las subvenciones priorizarán a las empresas con un mayor porcentaje de plantilla estable. El texto incluye las líneas del Gobierno castellano y leonés en materia de incentivos a la contratación, formación, intermediación y orientación laboral. Estas iniciativas favorecerán principalmente a mujeres, jóvenes, parados de larga duración, personas con riesgo de exclusión social y discapacitados. Además, el III Plan de Empleo prima criterios territoriales, como las zonas deprimidas y los municipios periféricos para fijar la población en esas comarcas mediante la creación de puestos de trabajo.
