[WEBINAR] Actualización laboral y seguridad social 2024

Este curso ya no está disponible.

Objetivo: Analizar desde una perspectiva eminentemente práctica, en conexión a tiempo real los efectos que provocan en el mercado laboral más concretamente en las relaciones laborales los cambios introducidos por las medidas por el Real Decreto 2/2023, Real Decreto Ley 3/2023, Ley 4/2023, Real Decreto Ley 5/2023 y demás normativa de aplicación en 2024.

Dirigido a: Empresas y Colegiados que quieran ofrecer dentro del catálogo de prestación de servicios la Gestión Integral en Materia Laboral y de Seguridad Social. Dirigido a Economistas, Auditores de Cuentas, Asesores Fiscales, Laborales y Departamentos Financieros y de Contabilidad.Dirigido a departamentos de Personal, jefes de área y sección, Técnicos Superiores en Recursos Humanos y Gestión de Personal y demás departamentos de gestión relacionados.

Programa

1.Novedades en materia Laboral y Seguridad Ley 3/2023:Modalidades Contractuales. Bonificaciones y Reducciones de Cuotas. Actualizaciones de Bases y Tipos. Nuevo Sistema de Cotización Prácticas Formativas Remuneradas y No remuneradas.

2. Novedades en Medidas en Materia de Igualdad de Oportunidades.

3.Novedades en Materia de Conciliación de la Vida Laboral y Personal: Adaptación de la Jornada Laboral y Permisos Retribuidos. Suspensión de Contrato laboral.

4. Desconexión Digital y Control de Presencia

5. Repercusión en la empresa de las obligaciones derivadas de la ley 2/2023 reguladora de la Protección de las Personas que informen sobre infracciones normativas y lucha contra la corrupción. Canal de denuncias Internas.

6. Indemnizaciones por Despido y Prohibición de Despedir.

Desempleados 50% de descuento en el precio del curso. Imprescindible enviar a ecova@ecova.es la tarjera debidamente actualizada

OBLIGACIÓN DE FORMACIÓN

Auditoría: Real Decreto 2/2021, de 12 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas. Artículo 33. Formación continuada. 1. A los efectos de lo previsto en el artículo 8.7 de la Ley 22/2015, de 20 de julio, los auditores de cuentas inscritos en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas, en situación de ejercientes, y los auditores de cuentas no ejercientes que se encuentren colaborando activamente con un auditor de cuentas en tareas directamente ligadas a la actividad de auditoría de cuentas, cualquiera que sea la vinculación contractual, deberán realizar actividades de formación continuada por un tiempo equivalente, al menos, a ciento veinte horas en un período de tres años, con un mínimo de treinta horas anuales.

Concursal: Para poder formar parte de las Listas para Actuaciones Concursales del Colegio de Economistas de Valladolid para 2025 los profesionales deben cumplir los requisitos previstos en la Ley y además a nivel formativo deberán acreditar 16 horas de formación en 2024 siempre que tengan que ver con las siguientes áreas formativas: concursal, fiscal, contabilidad, auditoria, mercantil y laboral. Siendo este requisito indispensable para pertenecer a las listas del Colegio de Economistas de Valladolid.

Experto Contable: para mantener la acreditación de experto contable es necesario realizar un determinado número de horas de formación anual. Finalizado el trienio y de acuerdo con lo aprobado por el Consejo Directivo del REC], se deberá acreditar la formación realizada a lo largo de este periodo con al menos 60 horas de formación (o la parte proporcional correspondiente con tu fecha de alta).

Recomienda este curso a tus empresas, empleados, colaboradores y personal de apoyo

Fecha de inicio: 09/04/2024